Si vous travaillez dans un  Etat membre de l’UE ou en Suisse, résidez dans un autre Etat membre de l’UE ou en Suisse et retournez chaque jour ou au moins une fois par semaine dans votre Etat de résidence, alors vous êtes considéré comme un travailleur frontalier au sens de la législation de la sécurité sociale.  En tant que tel, vous pouvez prétendre à la prise en charge de soins effectués dans votre Etat d’emploi mais aussi dans votre Etat de résidence.

Lorsque l’on parle de prestations, il faut distinguer les prestations en nature (soins médicaux, examens, prescription de médicaments, hospitalisation, soins de suite, hospitalisation à domicile…) et les prestations en espèces (indemnités journalières de maladie et de maternité).